Записи в трудовой книжке исправления

Записи в трудовой книжке исправления

Самые распространённые ошибки в записях трудовой книжки и правила их исправления

От этого не застрахован никто. Бывает, что документы поступают с уже имеющимися ошибками, которые были допущены прежними работодателями .

В малых фирмах подобная ситуация наблюдается ещё чаще , ведь в них в большинстве случаев не создан кадровый отдел, а трудовыми книжками работников занимается другой специалист, например, секретарь руководителя.

Записи в трудовой книжке исправления

Записи в трудовой книжке исправления

юриста по телефону:

Воспользуйтесь бесплатной консультацией юриста онлайн

  • Работаем без выходных 24/7
  • Наши филиалы расположены во всех регионах России
  • Консультации юристов по всем

отраслям права

  • Юридическая помощь по телефону,

    в режиме онлайн и на форуме

    Трудовое право

    Жуковский (Московская область)

    Усть-Лабинск (Краснодарский край)

    Юрист, кадровый консалтинг

    Хотите участвовать в рейтинге юристов?

    Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!

    Copyright ©2000 — 2018, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot

  • Исправления в трудовой книжке

    Кадровый работник может из-за неосторожности допустить ошибку во время заполнения им бланка трудкнижки (неправильно написать фамилию, имя, отчество сотрудника). Согласно действующему законодательству исправление ошибок, имеющихся на титульном листе, не допускается.

    Возможно только изменение фамилии при фактической ее смене. Изменение анкетных данных работника На этом работа с приведением трудовой книжки в порядок не окончена.

    Записи в трудовой книжке исправления

    юриста по телефону:

    Воспользуйтесь бесплатной консультацией юриста онлайн

    • Работаем без выходных 24/7
    • Наши филиалы расположены во всех регионах России
    • Консультации юристов по всем

    отраслям права

  • Юридическая помощь по телефону,

    в режиме онлайн и на форуме

    Трудовое право

    Жуковский (Московская область)

    Усть-Лабинск (Краснодарский край)

    Детективная деятельность, поиск людей

    Юрист, кадровый консалтинг

    Хотите участвовать в рейтинге юристов?

    Присоединяйтесь к сообществу юристов, участвуйте в рейтинге, получите собственный мини-сайт и регистрацию в каталоге юристов уже сегодня!

    Copyright ©2000 — 2018, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot

  • Как вносить исправления в трудовой книжке: образец и виды ошибок

    Трудовая книжка – документ официального характера. Если при заполнении были допущены ошибки, то они могут привести к тому, что работник потеряет часть стажа.

    Поэтому заполнять следует, соблюдая ряд правил и рекомендаций: Признание трудовой недействительной Встречается несколько ситуаций, в которых трудовая может потерять свою юридическую силу: Работодатель не имеет права отказать в устройстве на работу по причине недействительности.

    Как правильно исправить запись в трудовой книжке? Запись недействительна: образец исправления

    Здесь прописано как нужно вести и хранить бланки трудовых и вкладышей к ним, а также, кто имеет право изготавливать данные документы и распространять. Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда РФ от 10.

    10. 2003 № 69, где прописываются правила заполнения бланка.

    Более конкретно это п.1.2, п.2.3 и п.2.4. Признание недействительной записи в книжке или внесение каких-либо дополнений должно быть основано на одном из пунктов вышеуказанного документа.

    Российским Министерством труда и социального развития в 2003 году была разработана специальная инструкция (№69), регулирующая порядок заполнения книжек.

    Исправления в документ должны вноситься в соответствии с этими требованиями. При работе с трудовыми книжками следует учитывать и положения 225 Постановления Правительства РФ, регулирующего ведение и хранение этих документов (2003 г.)

    Российским Министерством труда и социального развития в 2003 году была разработана специальная инструкция (№69), регулирующая порядок заполнения трудовых книжек.

    Исправления в документ должны вноситься в соответствии с этими требованиями.