Обязанности специалист отдела кадров

Должностная инструкция специалиста по персоналу, в соответствии с профстандартом

Возможное наименование должности: — специалист по кадровому делопроизводству; — специалист по документационному обеспечению работы с персоналом; — специалист по документационному обеспечению персонала; — ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; — ведение документации по учету и движению кадров; — администрирование процессов и документооборота по учету и движению, представлению документов по персоналу в государственные органы.

Должностная инструкция специалиста отдела кадров

4. Назначение или освобождение от должности специалиста отдела кадров осуществляется приказом генерального директора учреждения. 5. В период отсутствия специалиста отдела кадров его права, ответственность, функциональные обязанности переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по организации.

6. Специалист отдела кадров должен знать: 7. Специалист отдела руководствуется в своей деятельности: данной должностной инструкцией; приказами и распоряжениями руководства; правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами учреждения; законодательными актами РФ; Уставом организации.

4. Назначение или освобождение от должности специалиста отдела кадров осуществляется приказом генерального директора учреждения.

Рекомендуем прочесть:  Отметка о детях в паспорте 2020

5. В период отсутствия специалиста отдела кадров его права, ответственность, функциональные обязанности переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по организации. 6. кадров должен знать: 7. Специалист отдела кадров руководствуется в своей деятельности: данной должностной инструкцией; приказами и распоряжениями руководства; правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами учреждения; законодательными актами РФ; Уставом организации.

Обязанности кадровика

Они заключаются в выполнении следующих задач: Деятельность кадрового специалиста предусматривает доступ к конфиденциальным данным – личным делам, коммерческой тайне.

Если действия сотрудника нанесли имущественный или финансовый ущерб организации, он будет привлечен к ответственности по законодательным нормам.

Специалист по кадрам может исполнять свои должностные обязанности сверхурочно.

Должностная инструкция инспектора отдела кадров, должностные обязанности инспектора отдела кадров, образец должностной инструкции инспектора отдела кадров

1.2. Инспектор отдела кадров назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника отдела кадров.

1.3. Инспектор отдела кадров подчиняется непосредственно начальнику. 1.4. На должность инспектора отдела кадров назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное, стаж работы в соответствующей области не менее года.

Должностная инструкция специалиста по кадрам

2. На должность специалиста по кадрам принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. 3. Специалист по кадрам принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Специалист по кадрам должен знать: — законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; — структуру и штаты предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; — порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; — источники обеспечения предприятия кадрами; — методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; — положения о проведении аттестации и квалификационных испытаний; — порядок избрания (назначения) на должность; — порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; — порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; — порядок составления отчетности по кадрам; — основы психологии и труда; — основы экономики, организации труда и управления; — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.2. Инспектор отдела назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению начальника отдела.

1.3. Инспектор отдела подчиняется непосредственно начальнику кадров.

1.4. На должность инспектора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное, стаж работы в соответствующей области не менее года.