Материальная помощь счет

Материальная помощь счет

Проводки по начислению и выплате материальной помощи работнику

Проводки по начислению и выплате материальной помощи работнику

Чтобы избежать споров с проверяющими органами, рекомендуется закрепить внутренними положениями виды выплат, приравненных к материальной помощи, их размер и документы, которые должны предоставлять сотрудники, чтобы ее получить.

Мат. будет назначаться работнику по его письменному обращению, на основании приказа руководителя.

Отразить начисление данной выплаты сотрудникам организации следует проводкой: Дебет 91.2 Кредит 73.

Если оплата производится лицам, не являющимися работниками организации, то проводка выглядит так: Дебет 91.2 Кредит 76.

Сам процесс передачи денежных средств отражают проводкой: Дебет 73 (76) Кредит 50 (51).

Материальная помощь не облагается НДФЛ и страховыми взносами:

Суммы выплаченной материальной не уменьшают налог на прибыль, т.е. учесть их в расходах нельзя.

Один из наиболее распространенных видов – выплата в связи с отпуском.

Она приравнивается к оплате за отработанное время, поэтому облагается НДФЛ и взносами в полном размере.

Пример проводок по выплате материальной помощи сотруднику

Оформление выдачи материальной помощи: бухгалтерский и налоговый учет

  1. к отпуску;
  2. в связи с рождением или усыновлением ребенка;
  3. в связи со смертью сотрудника или членов его семьи;
  4. в иных случаях.

Законодательно пакет документов на оформление выдачи помощи не определен, в связи с чем руководству организации необходимо разработать свой регламент для данной хозяйственной операции. Пакет типовых документов может быть следующим: Указанные документы будут основанием для бухгалтера произвести начисление материальной помощи (проводки для отражения в учете будут указаны в следующем разделе).

Материальная помощь сотрудникам: и в горе, и в радости

Решение о выплате материальной сотрудникам принимает работодатель самостоятельно, без каких-либо ограничений.

При этом порядок и условия таких социальных выплат могут устанавливаться в коллективном договоре, положении об оплате труда или отдельном положении о выплате материальной помощи. Наличие норм, регулирующих выплату материальной помощи сотрудникам, в этих локальных актах не обязательно, однако в случаях, когда выплата материальной помощи регулярно практикуется в организации, целесообразно сделать этот процесс понятным и «прозрачным».

Выдана материальная помощь: проводка

Дебет счетов 20 «Основное производство», 26 «Общехозяйственные расходы», 44 «Расходы на продажу» и др. – Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кроме того необходимо отразить удержание НДФЛ и начисление страховых взносов, а также выдачу матпомощи: А если выплата матпомощи не связана с предоставлением работнику отпуска в соответствии с системой оплаты труда, порядок бухучета ее будет иной.

Какие бывают проводки по начислению материальной помощи?

К ним относятся как сами работники (причем даже вышедшие на пенсию по старости или инвалидности), так и их родственники в случае смерти этих работников.

Какие бывают проводки по начислению материальной помощи?

Основным нормативно-правовым источником по оформлению для материальной помощи проводок является утвержденный приказом Минфина от 31.

  1. к отпуску;
  2. в иных случаях.
  3. в связи с рождением или усыновлением ребенка;
  4. в связи со смертью сотрудника или членов его семьи;

Законодательно пакет документов на оформление выдачи помощи не определен, в связи с чем руководству организации необходимо разработать свой регламент для данной хозяйственной операции.

Пакет типовых документов может быть следующим: Указанные документы будут основанием для бухгалтера произвести начисление (проводки для отражения в учете будут указаны в следующем разделе).