Как писать объяснительную за опоздание на работу

Как писать объяснительную за опоздание на работу

Как правильно пишется объяснительная записка об опоздании на работу?

Название организации. По правилам делового этикета указывается точное полное наименование.

ФИО и должность руководителя подразделения или начальника отдела кадров.

Обычно объяснительные записки об опозданиях пишутся либо непосредственному руководителю, либо направляются в кадровую службу. При этом их не имеют права требовать руководители других отделов или ревизоры со стороны.

Как пишется объяснительная записка об опоздании на работу

Например, если служащий опоздал по причине того, что по дороге на работу был остановлен сотрудником ГИБДД, то копия составленного протокола об административном правонарушении (если имело место и само нарушение и составление протокола) будет весомым документом, доказывающим искренность работника.

Так как строгой формы этого документа не предусмотрено, предпочтительное оформление служебной корреспонденции может быть регламентировано согласно нормативам отдельно взятого учреждения.

Объяснительная записка при опоздании на работу

Она должна включать в себя 2 части:

  1. объяснительную – здесь работник объясняет, почему он опоздал. В этой части документа сотрудник приводит основания и доводы, которые могут оправдать (или хотя бы объяснить) случившийся факт опоздания.
  2. фактическую – это утверждение факта опоздания;

Как написать записку об опоздании Работник пишет записку в произвольной форме, но он должен в ней отразить следующее: Если у работника на руках есть документ, который оправдывает факт опоздания, он должен приложить его к записке.

Объяснительная за опоздание на работу: причины, грамотное составление, пример

Помимо объяснительного документа, существует также оправдательный.

Последний, как правило, содержит в себе основные причины какого-либо действия (или бездействия), являющегося неверным и влекущим за собой отрицательные последствия. Объяснительная на работу — это более развернутая форма, не обязательно являющаяся оправдательной.

Сюда нужно, например, отнести точное время, обстоятельства, место происшествия и т.

Как правильно написать объяснительную записку об опоздании на работу

Любое отступление от них позволяет применять к нарушителю статью 192 ТК РФ.

Объяснительная записка — служебный документ, в котором содержатся пояснения работника относительно свершившегося события. К таковому можно отнести опоздание, прогул, неисполнение своих прямых должностных обязанностей или законных требований руководителя.

Объяснительная записка об опоздании на работу — как написать?

В законодательстве РФ нет закрепленной формы написания данного документа. Он является частью деловой переписки во время внутреннего расследования какого-либо инцидента.

Рекомендуем прочесть:  Недостача ос документ

Записка нужна в том случае, если подчиненный совершил какой-либо проступок, имеющий негативный характер , и для точного понимания ситуации руководству необходимо разобраться в причинно-следственной связи.

Любое отступление от них позволяет применять к нарушителю статью 192 ТК РФ.

Объяснительная записка об опоздании на работу - как написать?

Объяснительная записка — служебный документ, в котором содержатся пояснения работника относительно свершившегося события.

К таковому можно отнести опоздание, прогул, неисполнение своих прямых должностных обязанностей или законных требований руководителя.

В законодательстве РФ нет закрепленной формы написания данного документа.

Он является частью деловой переписки во время внутреннего расследования какого-либо инцидента. Записка нужна в том случае, если подчиненный совершил какой-либо проступок, имеющий негативный характер , и для точного понимания ситуации руководству необходимо разобраться в причинно-следственной связи.

Помимо объяснительного документа, существует также оправдательный.

Последний, как правило, содержит в себе основные причины какого-либо действия (или бездействия), являющегося неверным и влекущим за собой отрицательные последствия. Объяснительная на работу — это более развернутая форма, не обязательно являющаяся оправдательной.

Сюда нужно, например, отнести точное время, обстоятельства, место происшествия и т.