Анонимка в трудовую инспекцию россия

Обращение в трудовую инспекцию: можно ли пожаловаться анонимно и как правильно это сделать

Пожаловаться можно по разным причинам. Поводов для подачи жалобы может быть несколько: несоблюдение установленных сроков выплат зарплаты; незаконное или безосновательное увольнение работника; несоблюдение необходимых условий труда, связанных с безопасностью жизни и здоровья гражданина; незаконное лишение или необоснованное сокращение дней отпуска; нарушения в сфере законодательства беременных женщин или женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком; отказ в восстановлении должности после болезни или беременности; отсутствие дополнительных полагающихся денежных средств при переработке или работе в ночное время; невыполнение обязательств в сфере пенсионного порядка и соответствующих ежемесячных перечислений в пенсионный фонд; ненадлежащее ведение, заполнение и возврат трудовой книжки, если работник прекращает свою рабочую деятельность.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию анонимно

Статья 7. Требования к письменному обращению инспекция не для анонимов! Статья 7. Требования к письменному обращению ГОВНО наше государство.

Всё через круговой рукомойник, где одна рука другую моет! Ясно же понятно, почему подобные жалобы анонимными быть не могут! Что бы раз и навсегда убирать неугодных.

ЛЮДИ, И ЧТО ЖЕ ЭТО ДЕЛАЕТСЯ. Когда всё дико дорожает, нам зажиточные начальники з/п опускают в 2-е и без того среднюю зар плату.

Защищаем права работников и интересы работодателей

Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно Примите участие в обсуждении вопросов трудового законодательства вместе с экспертами Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные ситуации и пути их решения Ознакомьтесь с базовыми требованиями законодательства и перечнем нормативных актов, на основании которых они действуют Памятки по трудовым правам и обязанностям, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации Запишитесь на прием в государственную инспекцию труда в своем регионе Воспользуйтесь досудебным обжалованием в случае несогласия с решением, действием (бездействием) сотрудника инспекции Оцените деятельность федеральной инспекции труда Проверьте заключенный с вами трудовой договор на соответствие требованиям законодательства Скачайте образцы документов, необходимые для соблюдения законодательства Поиск работы для инвалидов Поиск работников на сайте trudvsem.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

Деятельность трудовой инспекции заключается в проверке работодателей в части соблюдения ими прав работников, которым гарантированно помогут в решении спорных моментов и восстановят законную справедливость.

Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем.

Трудовые государственные инспекции представляют собой единую централизованную систему государственных органов и являются территориальными органами Роструда.

Она устраняет большинство нарушений без привлечения прокуратуры или суда. Трудовая инспекция осуществляет два вида проверок: плановые и внеплановые.

Плановые проверки инспекцией: Проводятся только при обращении в инспекцию. При этом жалобы должны обличать серьезные нарушения трудовых или иных норм.

С перечнем причин можно ознакомиться в статье №360 ТК РФ.

Статья 7. Требования к письменному обращению инспекция не для анонимов!

Статья 7. Требования к письменному обращению ГОВНО наше государство.

Всё через круговой рукомойник, где одна рука другую моет! Ясно же понятно, почему подобные жалобы анонимными быть не могут!

Что бы раз и навсегда убирать неугодных. ЛЮДИ, И ЧТО ЖЕ ЭТО ДЕЛАЕТСЯ. Когда всё дико дорожает, нам зажиточные начальники з/п опускают в 2-е и без того среднюю зар плату.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

  1. иных нормативных актов, описывающих нормы трудового права
  2. трудового законодательства

Граждане подают заявление в трудовую инспекцию, если работодатель принял незаконное решение или совершил противоправное действие. Получив обращение, инспекция осуществляет работу по контролю: После рассмотрения заявления от работника сотрудники комиссии принимают решения, направленные на устранения обнаруженных нарушений и восстановление трудовых прав граждан.